פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ישנן שעות מסוימות שאת מעדיפה שבהן אוכל ליצור עימך קשר ?

אני בת 20 נשואה , בחודש ה4 להריון , עובדת במקום עבודה בתקופה של שנה +\- , מדובר בהריון ראשון , בתקופה האחרונה היה לי קושי רב בתפקוד , הקאות מרובות , בחילות , סחרחורות , המצריכות לקום ולצאת בזמן העבודה מספר מרובה של פעמיים לצרכים שונים , בעקבות תסמיני ההריון , במשרד שבו אני עובדת מעשנים באופן קבוע , דבר הפוגע בי ובהריון שלי , בקשתי מספר פעמיים מהמעביד שלי , שנמצא יחד איתי ועם עוד 2 פקידות במשרד לא לעשן במשרד בגלל שזה פוגע בי וגורם לי להקאות ובחילות רבות משיש בלי שום קשר , המעביד הסכים לבקשתי , אך פעמים רבות "שוכח" , "כבר יוצא עם הסיגריה" וכו'... הגיע הזמן שלי לבצע מעקב הריון ובדיקות של אולטרה סאונד ובדיקות נוספות , המצריכות ממני לצאת בזמן עבודה , ועל כל פעם הבאתי יחד איתי אישור רפואי , ותיעוד לבדיקה.

העבודה שאני מבצעת דורשת ריכוז רב , ובעקבות הריצות כל כמה דקות לצרכים שונים הקשורים בתסמיני ההריון , פוגעות בריכוז , ובתפקוד שלי בעבודה , המעסיק פנה אליי במשפט " לא מתאים לי העובדה שאת לא מגיעה וכו'..." הסברתי לו שזה בעקבות ההריון , ושזה יחלוף בתקופה הקרובה (מקווה) , וביקשתי לצאת לכמה ימים של חופש על חשבוני , בכדי לנוח , ואחרי כמה ימים שהתקשרתי אליו לומר לו שאני מרגישה קצת יותר טוב ושאני רוצה לחזור , הוא אמר אני יחשוב על זה , ביקש שאחזור אחרי הלידה ולא בזמן ההריון , ושאמרתי שאני זקוקה לכסף להתפרנס הוא אמר אני יחשוב על זה , ולמחרת שניסיתי לקבל תשובה מה קורה איתי , הוא "נפנף" מהקו ואמר יש לי שיחה חשובה לא אוכל לדבר , ובכל ניסיון נוסף לתקשר עימו הוא פשוט לא ענה , "סינן" וכו'.... כרגע אני לא יכולה להתפרנס , כי אף מקום עבודה לא מעוניין באישה הרה , וגם לא מוכן המעביד להביא לי מכתב פיטורין , לא יודעת מה לעשות... , אשמח עם תענו לי על כך ..תודה .

שלום רב
הסיפור שלך ממש מכעיס
חוק לטובתך ואין לך מה לחשוש
קודם כל תפני למשרד ת.מ.ת יש להם מחלקה שמטפלת בנשים בהריון ומאוד שומרים על זכויות של עובדת בהריון מעסיק לא יכול לפטר אותך ללא אישור של ת.מ.ת
דברי איתי 050-7177155
בהצלחה ומזל טוב