x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/04/2013 18:04
אני עובדת במקום העבודה למעלה משנתיים. לאחר שמסרתי ללקוח (בטעות יש לציין) שקית הזמנה של לקוח אחר בנוסף לשקית שלו (בתום לב חשבתי שמדובר בשתי שקיות של אותה ההזמנה) איים עלי הבעלים וגם מנהלת המקום שיורידו לי את סכום ההזמנה מהמשכורת
(400 ₪) או שאני אדאג לדבר אם אותו אדם שישלם או יחזיר את מה שלא שייך לו.
האם במקרה כזה, למרות שלא הודיעו לי על הפסקת העבודה, אני זכיית לפיצוי פיטורין במידה ואני מפסיקה את עבודתי?
יש לציין שאירוע נעשה בצעקות, למרות התנצלותי, ובניתוק השיחה מצדו של הבוס.
איני רואה את המשך עבודתי במקום לאחר איומים ויחס פוגעני שכזה.
מה עלי לעשות?
(400 ₪) או שאני אדאג לדבר אם אותו אדם שישלם או יחזיר את מה שלא שייך לו.
האם במקרה כזה, למרות שלא הודיעו לי על הפסקת העבודה, אני זכיית לפיצוי פיטורין במידה ואני מפסיקה את עבודתי?
יש לציין שאירוע נעשה בצעקות, למרות התנצלותי, ובניתוק השיחה מצדו של הבוס.
איני רואה את המשך עבודתי במקום לאחר איומים ויחס פוגעני שכזה.
מה עלי לעשות?
18/04/2013 18:07
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם מגיע לי פיצוי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
