אני עובדת במקום העבודה למעלה משנתיים. לאחר שמסרתי ללקוח (בטעות יש לציין) שקית הזמנה של לקוח אחר בנוסף לשקית שלו (בתום לב חשבתי שמדובר בשתי שקיות של אותה ההזמנה) איים עלי הבעלים וגם מנהלת המקום שיורידו לי את סכום ההזמנה מהמשכורת
(400 ₪) או שאני אדאג לדבר אם אותו אדם שישלם או יחזיר את מה שלא שייך לו.
האם במקרה כזה, למרות שלא הודיעו לי על הפסקת העבודה, אני זכיית לפיצוי פיטורין במידה ואני מפסיקה את עבודתי?
יש לציין שאירוע נעשה בצעקות, למרות התנצלותי, ובניתוק השיחה מצדו של הבוס.
איני רואה את המשך עבודתי במקום לאחר איומים ויחס פוגעני שכזה.
מה עלי לעשות?