x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/04/2013 12:45
נקלטתי לעבודה בהיותי בחודש השלישי להריון ואף הודעתי על כך במעמד הראיון עבודה.
היום, כחודשיים אחרי שהתחלתי לעבוד, המעסיק הפתיע ברצונו להחתים אותי על הסכם עבודה זמני לשלושה חודשים (רטרו מתחילת העבודה במרץ) וזאת למרות שמעולם לא הוזכר כי מדובר במשרה זמנית. בנוסף, הבהיר כי אלה הן הנחיות שקיבל ולכן אם אסרב לחתום, נאלץ להפסיק את יחסי העובד- מעביד. האם מדובר באפליה?
היום, כחודשיים אחרי שהתחלתי לעבוד, המעסיק הפתיע ברצונו להחתים אותי על הסכם עבודה זמני לשלושה חודשים (רטרו מתחילת העבודה במרץ) וזאת למרות שמעולם לא הוזכר כי מדובר במשרה זמנית. בנוסף, הבהיר כי אלה הן הנחיות שקיבל ולכן אם אסרב לחתום, נאלץ להפסיק את יחסי העובד- מעביד. האם מדובר באפליה?
18/04/2013 13:32
שי לי שלום
מאוד ממליצה למשרד ת..ת יש מחלקה מיוחדת שמטפלת בנשים בהריון ושומרת מאוד על זכויות שלהם
בהצלחה ו מזל טוב
מאוד ממליצה למשרד ת..ת יש מחלקה מיוחדת שמטפלת בנשים בהריון ושומרת מאוד על זכויות שלהם
בהצלחה ו מזל טוב
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: המעסיק הפתיע אותי בזמן הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
