פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: הודעת מוקדמת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: הודעת מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/04/2013 13:13
תודה..
כמה הוא רשאי לקזז לי?
15/04/2013 13:02
עבדתי 3 חודשים במוקד מכירות טלפוני.
הודעתי למעביד ב SMS שאני לא מגיע יותר לעבודה , הוא לא ביקש ממני להישאר את הימי ההתראה שמגיעים לו , הוא אישר שהוא קיבל את ההודעה ופשוט לא הגעתי יותר לעבודה. האם הוא רשאי להוריד לי מהמשכורת על ימי ההתראה שמגיעים לו כביכול?
חשוב לציין שאין לו אינטרס להשאיר אותי בעבודה כיוון שהוא מוציא עלי כסף לשווא בימי ההתראה ולא צריך למצוא לי מחליף, כי הוא מרוויח מהמכירות שאני אמור לעשות.
15/04/2013 13:06
אליאב שלום
אתה חייב לתת למעסיק הודעה מוקדמת על כלחודש יום
אחרת הוא רשאי לקזז לך בשכר

חג שמח
15/04/2013 13:13
תודה..
כמה הוא רשאי לקזז לי?
15/04/2013 14:53
על כל חודש =יום




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: הודעת מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ