פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אסור למעסיק לשנות חישוב שכר שלך ללא הסכמה שלך וללא החתמת החוזה חדש
את יכולה לפנות בכתב למעסיק ולדרוש תשלום שלך
במידע ולא את זכאית להתפטר כדין פיטורים

בהצלחה רבה

שלום,

בחוזה לא מצוינות לי שעות עבודה מוגדרות אלא רק מכסת שעות ליום, אך במעמד הראיון שעות ההגעה הקבועות שלי היו תנאי מבחינתי לקבלת העבודה. כמו כן ברשותי אסמכתא- מייל לפיו אושרה לי פתיחת שעון נוכחות בהתאם, וכן יש עובד נוסף שנכח במעמד הראיון ויכול לאשש הדבר.
כיום, לאחר כשלוש שנים, מעסיקי החליט לשנות את שעות עבודתי בטוענה שאלו הדרישות מעתה, בעוד והדבר לא נדרש מעובד אחר בתפקיד הזהה לשלי.
בשיחה מקדימה, המעסיק העלה את הנושא כאיום ומעולם לא הסכמתי לכך.
בפועל ראיתי כי אכן חל שינוי בדו"ח הנוכחות שלי לרעתי.
האם ניתן לעשות משהו בנידון? האם תקין?
תודה

שלום רב
לא בדיוק ברור במה שינוי
בכל אופן למעסיק אסור לשנות הסכם ללא הסכמת העובד
זאת עבירה על החוק

בהצלחה

השינוי התבטא בכך שלאחרונה בפועל לא החשיבו לי חצי שעת עבודה ראשונה ובדוח הנוכחות מופיע חוסר. אני רוצה להדגיש שבהסכם עצמו, בחוזה לא מצוין שעת התחלה וסיום עבודה. זה דבר שביקשתי ואושר לי בנפרד והיה תנאי מבחינתי לקבלת העבודה. רק היום לאחר כ 3 שנים הוחלט על כך ללא הסכמתי.