פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

בחוזה לא מצוינות לי שעות עבודה מוגדרות אלא רק מכסת שעות ליום, אך במעמד הראיון שעות ההגעה הקבועות שלי היו תנאי מבחינתי לקבלת העבודה. כמו כן ברשותי אסמכתא- מייל לפיו אושרה לי פתיחת שעון נוכחות בהתאם, וכן יש עובד נוסף שנכח במעמד הראיון ויכול לאשש הדבר.
כיום, לאחר כשלוש שנים, מעסיקי החליט לשנות את שעות עבודתי בטוענה שאלו הדרישות מעתה, בעוד והדבר לא נדרש מעובד אחר בתפקיד הזהה לשלי.
בשיחה מקדימה, המעסיק העלה את הנושא כאיום ומעולם לא הסכמתי לכך.
בפועל ראיתי כי אכן חל שינוי בדו"ח הנוכחות שלי לרעתי.
האם ניתן לעשות משהו בנידון? האם תקין?
תודה