פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא הסכם עבודה לא חוקי??? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הסכם עבודה לא חוקי??? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/04/2013 12:04
שלום רב....אני עובד בחברה קטנה כנהג משאית כבר שלוש וחצי שנים....בהסכם העבודה לחמש ימי עבודה בשבוע רשום כך אני מצטט...."ימי עבודה: על פי הצורך ולא פחות מ 10 שעות עבודה עבודה ביום תוך הקפדה על רצף נהיגה ומנוחה לנהג כחוק......שעות עבודה: מעבר ל 10 שעות עבודה יומיות תשלום של 125% .
בעונות "הבוערות" עבודה גם ביום ו' על פי הנחיית מנהל תפעול ,שכר עבודה ביום ו' כמו ביום רגיל {100%} . סוף ציתות....
והשאלות שלי הם:
1.האם מותר להעסיק 10 שעות ביום לפני תשלום של שעות נוספות {לפי 5 ימי עבודה בשבוע}?
2.יש ימים בהם אני עובד 14 שעות ויותר אך התשלום עבור השעות הנוספות לא עובר את 125% האם זה חוקי ?אני חתמתי על ההסכם שבו היה רשום מלכתחילה שזה התשלום?
3.פעם או פעמיים בשנה אני נדרש לעבוד ביום שישי האם זה יום עבודה רגיל 100% ? או שעות נוספות של 125% +150% מהשעה השלישית?וזאת בעקבות חתימתי על ההסכם עבודה .
4.אין לי זמן לקחת הפסקות ולרוב אני עובד רצוף ללא מנוחה האם אני רשאי לדרוש את זמן המנוחה שמגיע לי כשכר עבודה ולהוסיף זמן זה לטופס השעות עבודה שלי ?
תודה מראש אלי...
13/04/2013 19:38
אלי שלום רב,
זאת ממש עבירה על חוק
אתה רשאי לבקש הפרש כל שעות נוספות לפי חוק
אשמח לדבר איתך
050-7177155

בהצלחה
14/04/2013 12:46
מה זה הדבר הזה
מדובר בהסכם בלתי חוקי ובעבירות על החוק




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הסכם עבודה לא חוקי??? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ