x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/04/2013 20:13
10/04/2013 17:40
ערב נעים לכם,
שמי שושי ואני עובדת שכירה בחברה קטנה כבר 5 וחצי שנים רצוף עד שיצאתי לחופשת לידה. כעת אני מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי לצורך טיפול בבני שנולד לפני 5 וחצי חודשים. האם אני זכאית לקבל פיצויי פיטורין? ואם כן, האם אני צריכה להגיש בקשה / מסמכים לצורך קבלת הפיצויים ולמי? בנוסף, האם מקבלים את הפיצויים לקרן הפנסיה או לאן?
שמי שושי ואני עובדת שכירה בחברה קטנה כבר 5 וחצי שנים רצוף עד שיצאתי לחופשת לידה. כעת אני מעוניינת להתפטר ממקום עבודתי לצורך טיפול בבני שנולד לפני 5 וחצי חודשים. האם אני זכאית לקבל פיצויי פיטורין? ואם כן, האם אני צריכה להגיש בקשה / מסמכים לצורך קבלת הפיצויים ולמי? בנוסף, האם מקבלים את הפיצויים לקרן הפנסיה או לאן?
10/04/2013 20:13
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיצויי פיטורין אחרי לידה והתפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
