x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/04/2013 11:44
09/04/2013 09:22
מגיעים לי פיצויי פיטורין. התפטרות לצורך טיפול בילד בתום 14 שבועות של חופשת לידה. איך אדע מה מגיע לי? מכיוון שהנה"חש אצלנו תמיד (!) טועה, ברצוני לדעת למה אני זכאית. עבדתי במקום העבודה שנתיים וארבעה חודשים כמעט.
האם מדובר בדמי הבראה, ביגוד ומה עוד?
והאם העבודה שהמעסיק תמיד מאחר בהפקדות של קרן פנסיה (גורר את ה5 חודשים עד לרגע האחרון), אומרת בהכרח עיכוב בפיצויים שלי?
האם מדובר בדמי הבראה, ביגוד ומה עוד?
והאם העבודה שהמעסיק תמיד מאחר בהפקדות של קרן פנסיה (גורר את ה5 חודשים עד לרגע האחרון), אומרת בהכרח עיכוב בפיצויים שלי?
09/04/2013 10:27
היילי שלום
את גם זכאית לתנאים סוציאלים בזמן חופשת לידה
ותכתבי לי באיזה ענף החברה שלך נמצאת
כעקרון פיצוים מחושבים לפי שכר לפיצויים כולל ותק
מזל טוב
את גם זכאית לתנאים סוציאלים בזמן חופשת לידה
ותכתבי לי באיזה ענף החברה שלך נמצאת
כעקרון פיצוים מחושבים לפי שכר לפיצויים כולל ותק
מזל טוב
09/04/2013 11:44
09/04/2013 16:49
היילי שלום
מעסיק חייב להפקיד תוך 7 ימי אחרי שכר לק. גמל (זה חוק......)
פיצויים חייבים לשלם לך תוך 14 יום אחרי סיום עבודה (זה חוק)
בהצלחה רבה
מעסיק חייב להפקיד תוך 7 ימי אחרי שכר לק. גמל (זה חוק......)
פיצויים חייבים לשלם לך תוך 14 יום אחרי סיום עבודה (זה חוק)
בהצלחה רבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
