חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: אפשר לתבוע במקרה הזה?

אלמירה חן

29/03/2013 09:41

אלירן שלום
העובד שקיבל שכר יכול להגיש תביעה ולקבל כל זכויות
ומעסיק יכול לפנות לבטוח לאומי וגם אתה בבעיה
לשיקולך

חג שמח

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי הבראה

אפשר לתבוע במקרה הזה?

אלירן מאילת

28/03/2013 00:55

שלום, עבדתי בחוף הוויליג' באילת ארבע שנים ובגלל שאני בנכות של 100%. ביטוח לאומי אפשר לי לעבוד עד אלף ש"ח משכורת בחודש. אני עבדתי בשכר יותר גבוה כ-4000 ש"ח. את אפרש השכר קיבלתי באמצעות תלוש שכר על שם אחר. זאת אומרת שהתלוש חוקי כי כל המיסים שולמו כולל ביטוח לאומי ודמי בריאות התלוש ניתן בהסכמת המעסיק ומי שקיבל את התלוש הוא חבר. אשמח לדעת עם חברי יכול לדרוש בשמו את הזכויות המגיעות לו על פי התלוש, ברצוני לציין שהמעסיק לא משלם זכויות כמו ימי חופשה, ימי חג, דמי הבראה או פנסיה, תודה.

האם תביעה כזאת יכולה לסבך אותי בדרך כלשהי?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי הבראה

RE: אפשר לתבוע במקרה הזה?

אלמירה חן

29/03/2013 09:41

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי הבראה

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אפשר לתבוע במקרה הזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה