פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בני עבד כמתלמד, שבועיים בבית קפה גרג באבנת פ"ת , ללא קבלת טיפים. לאחר שעבר מבחן , המשיך לעבוד עוד כפעמיים, שוב במעמד של מתלמד, בטענה שעדיין לא בדקו את המבחן.
לאחר שהתבקש למסור את הימים המתאימים לו לסידור עבודה במטרה לשבצו לשבוע לאחר מכן (כעובד מן המניין), קיבל ביום שישי לפני תחילת העבודה , הודעת פיטורין!
לא הייתה להם סיבה, בני בדק עם עוד מתלמדים -
כולם פוטרו , חוץ מאחד.
השבוע , פגשנו מלצר חדש במסעדה , כך שהמגמה במסעדה להחזיק מלצרים מתלמדים ולפטר אותם.
לצערי בתחילת יולי הבן שלי פוטר ובכך לא הצליח למצוא עבודה במהלך החופשה - הפסד כספי ובנוסף תסכול ועוגמת נפש מאוד גדולה.
אשמח לטיפולכם,
אושרה

שלום אושרה

כל עוד בנך קיבל שכר עבור תקופת ההתלמדות ופוטר לאחר שימוע, הרי שלא ניתן לבוא למעסיק בטענות כלשהןככל הנראה. מצד שני, אם בנך לא קיבל שכר והליך הפיטורים לא היה תקין, וישנם עוד עובדים שסבלו מהבעיה ניתן לפנות יחד לעורך דין שיטפל בנושא מטעמכם.

בהצלחה