פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום!
ילדתי ב 13.2.15 וחופשת הלידה שלי שבגינה אני מקבלת תשלום מביטוח לאומי הסתיימה ב 21.5.15.
הארכתי את החופשת לידה ולכן ביוני גם לא עבדתי אלא הייתי בחל"ת שמגיע לי לפי חוק. יצא לי תלוש בגין יוני בגלל הבראה. שמתי לב שקבלתי נקודות זיכוי רק בגין חודש ינואר וחלקי בגין פברואר. כשבדקתי באנטרנט הבנתי שבחופשת לידה אין נקודות זיכוי (אלא אם אני מביאה אישור על הסכום שקבלתי מביטוח לאומי) אך לא רשום שבחל"ת אין נקודות זיכוי. הרי ממה שאני מבינה נקודות זיכוי מגיע לעובד בגין כל חודש גם אם לא עבד. השאלה שלי האם אכן אני צריכה לקבל נקודות זיכוי בגין חודש יוני שלא עבדתי ונחשב חל"ת. בתלוש ביחידות מס מופיע לי 25 יחידות מס בינואר. בפברואר 11 יחידות מס. מרץ-יוני לא מופיע יחידות מס (שמובן לי למה לא מופיע עד מאי). מה בדיוק המשמעות של יחידות המס ואיך אני מוכיחה להם שמגיע לי נקודות זיכוי בחודש יוני? הרי המצב דומה לעובד שנגיד לא עבד כל השנה. עדיין יקבל את כל הנקודות זיכוי שמגיע לו בחודש כפול 12. אודה לתשובתכם המהירה.

שלום עדי

אני מציע לך בחום לפנות בנושא זה לחשבת שכר יועץ מס ו/או רואה חשבון אשר בקיאים בנושא מיסוי.

בהצלחה