x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/03/2013 21:20
אני עובדת בחברה פרטית
11/03/2013 15:09
11/03/2013 17:38
שלום רב,
את לא רשמת באיזה אנף את עובדת (יש חברות לדוגמה כמו "מאפיות" יש להם הסכם קיבוצי שמעסיק מחוייב לשלם כל חג פסח.
יש חברות פרטיות שמעביד משתתף בחצי יום חופשה...
את צריכה לבדוק בחברה שלך או תשרמי לי באיזה אנף את עובדת.
בהצלחה רבה
את לא רשמת באיזה אנף את עובדת (יש חברות לדוגמה כמו "מאפיות" יש להם הסכם קיבוצי שמעסיק מחוייב לשלם כל חג פסח.
יש חברות פרטיות שמעביד משתתף בחצי יום חופשה...
את צריכה לבדוק בחברה שלך או תשרמי לי באיזה אנף את עובדת.
בהצלחה רבה
11/03/2013 21:20
אני עובדת בחברה פרטית
12/03/2013 17:23
שלום רב,
מעסיק עכול לסגור חברה בחג בתנאי שהודיע לעובדים לפחות 14 יום לפני חג
בהצלחה רבה
מעסיק עכול לסגור חברה בחג בתנאי שהודיע לעובדים לפחות 14 יום לפני חג
בהצלחה רבה
12/03/2013 18:08
תודה אבל זה לא מה ששאלתי. שאלתי מה החוק אומר מבחינת שכר על תקופה זו. אודה לתשובה לשאלה זו.
12/03/2013 18:34
שלום
כן מעסיק יכול להוציא לחופשה מרוכזת ע"ח ימי חופשה
בכל מקרה תפני גם למועצת הפועלים באותה מקום של מעסיק יתנו לך תשובה מדויקת באותה חברה
בהצלחה רבה
כן מעסיק יכול להוציא לחופשה מרוכזת ע"ח ימי חופשה
בכל מקרה תפני גם למועצת הפועלים באותה מקום של מעסיק יתנו לך תשובה מדויקת באותה חברה
בהצלחה רבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: פסח וחול המועד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
