x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/03/2013 19:37
אני עובדת שכירה כבר 11 שנים באותו מקום עבודה. למזלי הטוב והרבה תודות למערכת החיסון שלי, אני כמעט ולא חולה ונצברו לזכותי מעל 100 ימי מחלה. רציתי לדעת האם מעסיק יכול להגביל באופן כלשהו צבירת ימי מחלה של עובדת והאם יש גבול עליון למכסת הימים שאני יכולה לצבור במשך תקופת העסקה רצופה אצל אותו מעסיק. תודה על הפורום הנפלא שלכם!!
12/03/2013 08:54
90 יום אלא אם יש הסכם קיבוצי האומר אחר
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: האם יש גבול לימי מחלה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
