x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/03/2013 14:27
03/03/2013 11:38
בוקר טוב, אני עובדת כמזכירה. בחודש האחרון הייתי בחופשת מחלה 29 יום בעקבות שבר באגודל וקרע ברצועה ביד ימין. היו לי 29 ימי חופשת מחלה צבורים.
היום יש לי תור לביקורת אצל אורטופד.
ברצוני לדעת מה קורה במידה והוא מאריך לי את חופשת המחלה ואין לי יותר ימים צבורים האם החופשה היא ללא תשלום?
שאלה נוספת האם מותר לי ללכת לעבודה לביצוע דברים דחופים? האם זה פוגע בזכויותי?
היום יש לי תור לביקורת אצל אורטופד.
ברצוני לדעת מה קורה במידה והוא מאריך לי את חופשת המחלה ואין לי יותר ימים צבורים האם החופשה היא ללא תשלום?
שאלה נוספת האם מותר לי ללכת לעבודה לביצוע דברים דחופים? האם זה פוגע בזכויותי?
04/03/2013 14:27
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חופש מחלה דחוף - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
