פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אם אחרי תקופה בעבודה בה עבדת 5 משמרות לשבוע, אם הורידו אותך למשמרת אחת יש פה הרעת תנאים מובהקת

אני עובדת באותו מקום עבודה כבר 5 שנים. בזמן האחרון אני מרגישה שמתייחסים אליי בזלזול ובצורה מחפירה.
ב3 חודשים האחרונים שלחו אותי לעבוד בסניף אחר של הרשת בה אני עובדת. בסניף שבו עבדתי לא קיבלתי את ההטבות המגיעות לי (כמו הנחת עובד). אני סטודנטית ונמצאת בתקופת מבחנים. בסניף שבו עבדתי במקור מעולם לא ביקשו ממני לעבוד בתקופת מבחנים, נתתי את מס' המשמרות האפשרי מבחינתי ולא מעבר. המנהלת בסניף שאליו שלחו אותי דרשה שאתן משמרות שבת למרות שלא היה באפשרותי. אם לא נתתי שבת היא גם לא נתנה לי משמרות במהלך השבוע. ביקשתי לא לעבוד שם יותר וחזרתי לסניף המקורי שלי.
השבוע נתתי 5 משמרות אבל בפועל קיבלתי רק משמרת אחת
המנהלת לא נותנת לי תשובה לגבי הסיבה שבה מתייחסים אליו בזלזול שכזה
לדעתי זו הרעת תנאים מובהקת
האם יש לי עילה לתביעה?
אשמח לתשובה