x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2013 00:13
משלמים פיצויים לעובד לאחר שמפטרים אותו. עובד שמתפטר בגלל סירוב להעלאה בשכרו אינו זכאי לתשלום פיצויים, אחרת המצב במשק היה נורא! כולם היו מבקשים העלאה ואם לא מקבלים את מה שהם רוצים, העובדים היו מתפטרים ומקבלים פיצויים....לא לשם כך נקבע המנגנון של פיצויי פיטורים יקירתי. העובדת התפטרה? תעדי בכתב את ההתנהלות בהנחה שהיא לא נתנה לך הודעה על התפטרותה בכתב, כפי שנדרש בחוק אבל לא תמיד מייושם בפועל.
24/02/2013 22:24
25/02/2013 00:13
משלמים פיצויים לעובד לאחר שמפטרים אותו. עובד שמתפטר בגלל סירוב להעלאה בשכרו אינו זכאי לתשלום פיצויים, אחרת המצב במשק היה נורא! כולם היו מבקשים העלאה ואם לא מקבלים את מה שהם רוצים, העובדים היו מתפטרים ומקבלים פיצויים....לא לשם כך נקבע המנגנון של פיצויי פיטורים יקירתי. העובדת התפטרה? תעדי בכתב את ההתנהלות בהנחה שהיא לא נתנה לך הודעה על התפטרותה בכתב, כפי שנדרש בחוק אבל לא תמיד מייושם בפועל.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיצויי פיטורין לעוזרת בית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
