x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/02/2013 11:50
שלום וצהריים טובים
אני עוזבת מקום עבודה שבו הועסקתי במשך 11 שנים כעובדת שכירה במשרה מלאה. העזיבה היא מרצוני, עקב הרצון לשנות אווירה ותחום עיסוק ומתוך רצון להוריד את שעות העבודה, מה שלא התאפשר לי במקום עבודתי הנוכחי. השאלה האם לעובדת שעוזבת מקום עבודה מרצונה, אחרי יותר מ-11 שנים יש זכות לקבל פיצויים או זכויות אחרות שאני צריכה להכיר?
תודה על הפורום הנפלא והסיוע שלכם לקהילת העובדים בישראל!
אני עוזבת מקום עבודה שבו הועסקתי במשך 11 שנים כעובדת שכירה במשרה מלאה. העזיבה היא מרצוני, עקב הרצון לשנות אווירה ותחום עיסוק ומתוך רצון להוריד את שעות העבודה, מה שלא התאפשר לי במקום עבודתי הנוכחי. השאלה האם לעובדת שעוזבת מקום עבודה מרצונה, אחרי יותר מ-11 שנים יש זכות לקבל פיצויים או זכויות אחרות שאני צריכה להכיר?
תודה על הפורום הנפלא והסיוע שלכם לקהילת העובדים בישראל!
20/02/2013 16:06
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: עזיבת מקום עבודה אחרי 11 שנים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
