פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עצמאי ומזה מספר שנים משמש כמרצה במספר מכללות. אני מוציא חשבונית בסוף כל חודש על פי הסכם השכר וחישוב השעות. בשנתיים האחרונות החלו לנכות 12% ביטוח לאומי על פי צו סיווג מעבידים ובפנייה למל"ל נאמר לי שלעניין ביטוח לאומי אני מסווג אצלם כשכיר, זאת בשונה ממס הכנסה ומע"מ.

תקופת העבודה של מרצים במכללות הוא בסביבות שמונה חודשים בשנה, שכן אין לימודים בחודשי הקיץ ועד לאחר החגים.

יתרה מכך, המכללות כולן מוציאות מדי שנה בסביבות חודש יולי מכתב ובו יש תודה על שירותיי ותקווה שיעסיקו אותי בעתיד (נראה שזה נעשה בכדי להימנע מיחסי עובד מעביד).

אני מבקש להבין האם על פי היגיון זה (הסיווג כשכיר), בחודשים שאיני עובד אני זכאי לדמי אבטלה שכן איני משֹתכר כלל.

עזרא שלום,
לפי משכתבת למרות שאתה מוציא חשבוניות, יש בנכם יחסי עובד מעביד
תבדוק....אם כן אתה זכאי לתנאים סוציאלים
כדי לך להתייץ עם רו"ח
בהצלחה רבה