פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום מאיה

לאור המלצתו של רופא תעסוקתי המעסיק מחוייב לפעול ולמצוא עבורך עבודה שבה לא תחשפי לקרינה. באם המעסיק לא יוכל לספק לך עבודה מתאימה בתנאים שאותם קבע הרופא התעסוקתי, עליו לפטר אותך ולשלם לך פיצויים מלאים.

שלום רב,
אני עובדת כטכנאית רנטגן פעמיים בשבוע במכון פרטי.
אני נמצאת בתחילתו של ההריון וקיבלתי אישור מרופא תעסוקתי: "אין לחשוף אותה במסגרת עבודתה לקרינה בשיעור העולם על 1 רם במשך כל הריונה. השיעור החודשי הממוצע של חשיפת אישה בהריון לא יעלה על 0.15 רם. על כן יש למנוע ממנה ככל האפשר ובהתאם לתקנות, את עבודתה בחשיפה לקרינה מייננת כל תקופת ההריון"(ציטוט מהמכתב מהרופא התעסוקתי)
שלחתי מכתב זה למנהלת והיא ענתה את הדברים הבאים:
"הרי את לא נחשפת אפילו למאית מזה. וחוץ מזה אם את דואגת לגבי קרינה את צריכה להחליט אם את רוצה להמשיך לעבוד אצלי או לא"
מה עלי לעשות? אני יודעת שהיא צריכה למצוא עבורי עבודה במכון שלא אחשף בה לקרינה כמו שאני יודעת שעושים בבית חולים.
איך אני יכולה להגיע למצב בו לא אעבוד בקרינה אבל בלי להתפטר?

סליחה על ההודעה הארוכה.
תודה מראש על התשובה,
מאיה