x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/02/2015 21:42
האם קיצוץ האחוזי משרה יכול להיחשב כהרעה בתנאי עבודה? האם מגיע פיצוי כלשהו בגין קיצוץ באחוזי משרה?
03/02/2015 06:36
בוקר טוב לינדה
כמובן שקיצוץ באחזוי המשרה יכול להחשב כהרעת תנאים. הרי קיצוץ שכזה פוגע בזכויות הסוציאליות שלך וכן בשכרך. לפני שמכריעים סופית בשאלה צריך להבין מהו היקף הקיצוץ והאם אכן במקביל לקיצוץ בהיקף המשרה ישנה גם פגיעה כאמור.
כמובן שקיצוץ באחזוי המשרה יכול להחשב כהרעת תנאים. הרי קיצוץ שכזה פוגע בזכויות הסוציאליות שלך וכן בשכרך. לפני שמכריעים סופית בשאלה צריך להבין מהו היקף הקיצוץ והאם אכן במקביל לקיצוץ בהיקף המשרה ישנה גם פגיעה כאמור.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: קיצוץ באחוזי משרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
