חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שינוי משרה - מותר או אסור?

שירה

29/01/2015 17:23

חזרתי מחופשת לידה בת חמישה חודשים לפני שבוע. לפני הלידה עבדתי 6 ימים מתוכם אחד חופשי. לפני שחזרתי מנהלת העבודה דיברה איתי על המשרה ואיזה יום חופשי אני בוחרת. בחרתי שישי ואמרתי לה שאני מעוניינת לעבוד חמישה ימים מלאים.

אחרי כמה ימים היא מתקשרת אלי, ואומרת לי שמאחר ובחרתי בשישי שאני צריכה לוותר על עוד יום, בהתחלה רצתה יומיים אבל התפשרה על יום. כי היא לא יכולה להביא מישהי ליום אחד בשבוע.

שאלתי היא האם מותר לה לשנות לי את המשרה? יש מה לעשות? או שזה אבוד?! זאת אומרת שהיום אני עובדת ארבע ימים בשבוע שהמשרה שלי היא על שכר שעתי. מה עושים?!

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שינוי משרה - מותר או אסור?

עורך דין

29/01/2015 17:25

שלום שירה

לפי החוק אסור לשנות לך את היקף המשרה במשך 60 ימים לאחר חזרה מחופשת לידה, ללא אישור תמ"ת. את יכולה להגיש תלונה למשרד התמ"ת וכמובן שאת יכולה לשכור עורך דין שיפעל לצורך מיצויי הזכויות שלך לפי חוק עבודת נשים.

ערב טוב ובהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי משרה - מותר או אסור? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה