x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/01/2015 08:02
שלום ובוקר טוב
אשמח לעזרה, אישתי יצאה לשמירת הריון של שלושה חודשים וקיבלה גמלה מהביטוח הלאומי, מסתבר שבמקום העבודה שלה היתה איזה אי הבנה והם הכניסו לה משכורת על חשבון ימי מחלה בחודש אחד משכורת מלאה ועוד שתי משכורת הכניסו לה דמי נסיעות וכל מיני תשלומים קטנים, עכשיו הם גילו את הטעות השאלה היא איך אליי לנהוג כרגע להחזיר להם את הכסף או לביטוח לאומי, האם זה יכול לפגוע בגמלה שהיא קיבלה כבר? תודה מראש
אשמח לעזרה, אישתי יצאה לשמירת הריון של שלושה חודשים וקיבלה גמלה מהביטוח הלאומי, מסתבר שבמקום העבודה שלה היתה איזה אי הבנה והם הכניסו לה משכורת על חשבון ימי מחלה בחודש אחד משכורת מלאה ועוד שתי משכורת הכניסו לה דמי נסיעות וכל מיני תשלומים קטנים, עכשיו הם גילו את הטעות השאלה היא איך אליי לנהוג כרגע להחזיר להם את הכסף או לביטוח לאומי, האם זה יכול לפגוע בגמלה שהיא קיבלה כבר? תודה מראש
26/01/2015 14:27
שלום שימחי
לא ניתן לקבל כפל פיצוי בגין אותו עניין. אשתך תצטרך להחזיר חלק מהכסף שהתקבל אצלה ועניות דעתי עדיף להחזיר למקום העבודה. כמו כן, סביר שזה לא אמור יפגע בגמלה שאשתך כבר קיבלה.
לא ניתן לקבל כפל פיצוי בגין אותו עניין. אשתך תצטרך להחזיר חלק מהכסף שהתקבל אצלה ועניות דעתי עדיף להחזיר למקום העבודה. כמו כן, סביר שזה לא אמור יפגע בגמלה שאשתך כבר קיבלה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעיה - אשמח לייעוץ שלכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
