x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/01/2015 15:42
שלום רב,
רציתי לשאול האם מעסיק (חברת אבטחה מוכרת) רשאי לחייב עובדים לעבור בדיקת שתן לצורך גילוי של שימוש בסמים? המדובר כפי שציינתי על משרה של מאבטח עם נשק. לדברי המעסיק, הוא מבקש מכל מועמד לעבור בדיקת שתן לגילוי סמים על מנת שלא יצא מצב שמאבטח מקבל נשק בזמן שהוא משתמש בסמים. המעסיק אומר בפירוש כי מי שמסרב לעשות בדיקת שתן, מועמדותו לתפקיד מתבטלת באותו הרגע ללא קשר לכישוריו, ניסיונו והתאמתו לתפקיד.
האם זו היא דרישה חוקית?
רציתי לשאול האם מעסיק (חברת אבטחה מוכרת) רשאי לחייב עובדים לעבור בדיקת שתן לצורך גילוי של שימוש בסמים? המדובר כפי שציינתי על משרה של מאבטח עם נשק. לדברי המעסיק, הוא מבקש מכל מועמד לעבור בדיקת שתן לגילוי סמים על מנת שלא יצא מצב שמאבטח מקבל נשק בזמן שהוא משתמש בסמים. המעסיק אומר בפירוש כי מי שמסרב לעשות בדיקת שתן, מועמדותו לתפקיד מתבטלת באותו הרגע ללא קשר לכישוריו, ניסיונו והתאמתו לתפקיד.
האם זו היא דרישה חוקית?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בדיקת שתן לפני תפקיד באבטחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
