פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום ברכה

החוק בישראל מגן עליך ואסור למעסיק לפגוע בהיקף משרתך ו/או להוציאך לחופשה כפויה בתקופת ההריון. אני מציע לך להקדים ולפנות לעורך דין על מנת שיסייע לך להגן על הזכויות שלך ויפה שעה אחת קודם.

בהצלחה!

חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה . המשמרות שלי הסתכמו בארבע פעמים בשבוע בסופרמרקט . כשנכנסתי לעבודה אחרי חודשיים גיליתי שוב שאני בהריון נוסף . ידעתי את הבוסים על כך . לפני חודש גילו לי בעין בצקת שגרמו לי לאישפוז בת שבועיים . אחרי זה חזרתי לעבודה והמנהלת נתנה לי בשבוע רק יום או יומיים . והשבוע היא היא לא נתנה לי בכלל והוציאה אותי לחופשה ללא תשלום . נציין שאת השבועיים שהייתי בבית חולים היא בכלל לא שילמה לי ימי מחלה למרות האישור שנתתי .
כמו כן אני כן מעוניינת לעבוד בשביל להתפרנס
השאלה מה ניתן לעשות ?