x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2014 10:41
אני עובד כחצי שנה במלון בים המלח. לפני כשבועיים יצאתי לחופשה לחול ורציתי לפדות את ימי החופשה שלי (4 ימים) נאמר לי בהתחלה שאין בעיה. עכשיו התקשרו מכוח אדם של המלון ואמרו לי שאין אפשרות בגלל שצריך שני תנאים 1. חופשה מעל שבוע ( פה עמדתי בתנאי) 2. ותק של 11 חודש (פה לא)..
האם זה חוקי?? לא מצאתי שום חוק שאומר דבר כזה.. יכול להיות שזה חוק של ועד עובדי ים המלח?
האם זה חוקי?? לא מצאתי שום חוק שאומר דבר כזה.. יכול להיות שזה חוק של ועד עובדי ים המלח?
03/09/2014 10:59
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ניצול ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
