אני עובד כחצי שנה במלון בים המלח. לפני כשבועיים יצאתי לחופשה לחול ורציתי לפדות את ימי החופשה שלי (4 ימים) נאמר לי בהתחלה שאין בעיה. עכשיו התקשרו מכוח אדם של המלון ואמרו לי שאין אפשרות בגלל שצריך שני תנאים 1. חופשה מעל שבוע ( פה עמדתי בתנאי) 2. ותק של 11 חודש (פה לא)..
האם זה חוקי?? לא מצאתי שום חוק שאומר דבר כזה.. יכול להיות שזה חוק של ועד עובדי ים המלח?