פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

לפני כשבוע וחצי פוטרתי ממקום עבודתי לאחר כארבע שנים. את הפיטורין קיבלתי בעל פה ממנהל המקום ללא התרעה מראש. אני עובדת כמלצרית, עבודה שעתית ולא מקבלת משכורת בתלוש אלא טיפים בכל סוף משמרת ולזה מוסף תוספת קטנה מצד הבעלים.

ידוע לי שבתלוש משכורת אני אמורה לקבל דברים כמו נסיעות, הבראה, חופש, סופי שבוע וכו.

את כל הדברים הללו אינני מקבלת וברור לי שהתוספת הקטנה הזו מצד הבעלים לטיפים, היא רק כדי לכפות על העניין.

****יש לציין שאנו נדרשים לחתום על חוברת שבה אנחנו (המלצרים) מאשרים שקיבלנו שכר מינימום + תוספת של 9.5 שקלים לשעה.

שאלתי לעניין היא, האם זכותי לדרוש את כל הסעיפים הקטנים אשר מוצגים בתלושי המשכורת האפקטיביים? ואם כן, מה בדיוק?
בתודה,
אפרת

שלום אפרת

על פניו, הפיטורים לא בוצעו לפי החוק. לאור המשתמע משאלותיך, הייתי ממליץ לך לפנות לפגישה עם עורך דין הבקיא בדיני עבודה וזכויות עובדים, על מנת לבדוק את הליך הפיטורים והתשלומים שהועברו אליך לאורך תקופת העסקתך ובעת פיטורייך.