פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא פיצויי פיטורין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/08/2014 14:35
הנני עובדת במקום עבודתי תקופה של 11 חודשים ושבועיים.
הבוקר קיבלתי מכתב פיטורין שבו נאמר לי שאקבל תשלום מלא עד הפיטורים הסופיים (בתום ימי ההודעה המוקדמת).

השאלה שלי היא כזו, כמה ימי הודעה מוקדמת מגיעים לי ע''פ החוק?

האם אני זכאית לפיצויי פיטורין או שלא, ובמידה ולא, האם יש טעם לפנות לתביעות קטנות?

תודה, נעמה.
18/08/2014 16:49
היי נעמה

לפי חוקי העבודה: מהחודש השביעי ועם לתום השנה הראשונה יקבל העובד הודעה של 6 ימים בתוספת של יומיים וחצי על כל חודש נוסף. (לדוגמה: אם עבד 8 חודשים יקבל הודעה של 11 ימים).

אם פוטרת אחרי 11 וחצי חודשים בעבודה מגיע לך לקבל פיצויי פיטורים ככל הנראה, כמו שמקרה של עובד שעבד שנה מלאה. יש לא מעט פסיקות ברוח הדברים של בית הדין לעבודה.

אם המעסיק לא ישלם לך פיצויים, יהיה עליך לפנות אל בית הדין לעבודה שלו הסמכות הבלעדית לדון בענייני עבודה, ולא לבית המשפט לתביעות קטנות.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ