x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/07/2014 10:57
אחרי שמונה חודשים שעבדתי כגננת הודיעה לי המנהלת כשטני בחודש החמישח להריון שאין לה עבודה בשבילי ולא נתנה לי מכתב פיטורין ועבדתי בעבודה אחרת שלושה חודשים . אחרי הלידה ושלושה חודשים לאחריה החזירה אותי המנהלת לעבודה בגן השאלה האם ההפסקה של ששה חודשים בעבודה פוגעת ברצף לענין הפיצוים
27/07/2014 11:12
הכל תלוי בשאלה מה נעשה עם סיום עבודתך בתקופת העבודה הראשונה. את מוזמנת לפנות טלפונית להמשך טיפול.
27/07/2014 11:15
שלום,
לא ניתן לפטרך כאשר את בהריון. אנא פני לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
לא ניתן לפטרך כאשר את בהריון. אנא פני לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיצוים בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
