אחרי שמונה חודשים שעבדתי כגננת הודיעה לי המנהלת כשטני בחודש החמישח להריון שאין לה עבודה בשבילי ולא נתנה לי מכתב פיטורין ועבדתי בעבודה אחרת שלושה חודשים . אחרי הלידה ושלושה חודשים לאחריה החזירה אותי המנהלת לעבודה בגן השאלה האם ההפסקה של ששה חודשים בעבודה פוגעת ברצף לענין הפיצוים