פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: תלוש שכר , הלנת שכר? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: תלוש שכר , הלנת שכר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/07/2014 09:46
שלום,

על המעסיק לשלם שכר עד ה-9 לחודש.
09/07/2014 09:31
לא קיבלתי תלוש משכורת ושכר עבור חודש מאי שבו עבדתי , לא העברתי דוח נוכחות חתום בזמן כי הייתי חולה באותו היום
קיבלתי את השכר חודש לאחר מכן , בחודש יוני, האם זה תקין?
חוק הלנת שכר? כשפניתי להנהלת חשבונות , התגובה היתה בעיה שלך אם היית שולחת את הדוח בזמן ועל פי חוק והנהלים היית מקבלת את התלוש משכורת ואת השכר שלך בזמן.....
האם יש חוק שמחייב את המעסיק לשלם לי בזמן למרות שלא חתמתי ואישרתי את שעות העבודה שמופיעות בדוח?
אין אפשרות לשלם ולהפיק תלוש שכר ואז להתקזז/להוסיף שעות חודש לאחר מכן?
09/07/2014 09:46
שלום,

על המעסיק לשלם שכר עד ה-9 לחודש.
09/07/2014 09:50
המעסיק אכן שילם חודש אחרי, השאלה שלי האם חובה על המעסיק להפיק לי תלוש שכר לאותו החודש על פי חוק?
המעסיק טוען שזו בעיה שלי בגלל שלא הגשתי דוח בזמן
דוח שכולו היה חתום בשעת כניסה ויציאה.
את השכר קיבלתי חודש אחרי לי מפריע שאין לי תלוש משכורת
שמה ששובר את רצף התלושי שכר, האם אני יכולה לדרוש מהמעסיק להפיק לי תלוש שכר או לא?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תלוש שכר , הלנת שכר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ