פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיטורים עקב מחלת ילד והעדרוייות עקב הריון האשה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורים עקב מחלת ילד והעדרוייות עקב הריון האשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/06/2014 12:11
שלום,

לכאורה לא ניתן לפטר עובד ללא שימוע. אנא פנה לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
29/06/2014 11:35
מכובדים שלום
לאחר שנעדרתי מספר ימים בחודשים האחרונים עקב מחלות הילדה והריון האישה
בשבוע האחרון נעדרתי שבוע עקב מחלת הילדה (חשוב לציין כי האישה בבית בחופשת לידה ומטפלת בתינוק החדש ולכן נשארתי לטפל בגדולה על מנת שלא ידבק התינוק)
כאשר חזרתי לעבודה ובאותו היום קיבלתי מכתב פיטורים עקב היעדרויות.
תודה מראש על התגובות
29/06/2014 12:11
שלום,

לכאורה לא ניתן לפטר עובד ללא שימוע. אנא פנה לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים עקב מחלת ילד והעדרוייות עקב הריון האשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ