פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הודעתי על פיטוריי ולאחר שבועיים חזרתי בי . בהתחלה ראש הצוות שלי אמר לי שאין אפשרות כי הוא כבר תכנן משהו עם התפקיד שלי ( לא פירט)ולאחר מכן פניתי למנכל והוא אמר לי שמבחינתו אין שום בעיה . עידכנתי את הראש צוות שדיברתי עם המנכל והוא אמר לי שאין שום בעיה יש מספיק עבודה והוא לא רואה עם זה שום בעיה.שבוע וחצי לאחר מכן המנכל קרא לי לשיחה ואמר שלא הבין נכון אבל הראש צוות שלי החליט לא לקבל את החזרה שלי ולכן אני אשאר עד סוף החודש . שאלתי את הסיבה לדבר ולטענתו הוא אמר שאני לא טוב מבחינה מקצועית. הייתי מופתע ,אני עובד בחברה שבעה חודשים ועד לסיטואציה הנ"ל לא אמרו לי מילה אחת על תפקוד לקוי או שלא מרוצים מעבודתי. איך עליי לפעול ? האם במקרה הזה אני הופך למפוטר והאם היה עליי לעבור שימוע .תודה.

כעקרון ברגע שניתנה הודעת התפטרות מצדו של העובד, אזי אין המעסיק מחויב לקבל את בקשתך לחזור בך.
בכל אופן מוטב להגיע להבנות עם המעסיק.

במקרה שלי קיבלתי אישור לחזור בי. ואז מצאו טיעון שלא מרוצים עבודתי . ולא שמעתי טיעון זה לפני כן.