פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: קיצור משמורת לפי צורך המעביד - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: קיצור משמורת לפי צורך המעביד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/05/2014 08:34
שלום,

המעסיק מחויה לשלם עבור משמרת שלמה ברגע שאת עומד לרשותו והגעת לעבודה למשמרת מלאה.
03/05/2014 14:21
אני עובד בבר במסעדה , כבר פעמיים שהמעסיק שלי שלח אותי הביתה לאחר פחות -3 שעות עבודה (במקום 9), בטענה שאין בי צורך כי אין הרבה לקוחות.

דבר המשפיל בפני עצמו, וגורם לך להרגיש כמו סתם עובד זול, לעבודה אני מגיע בזמן ,מפנה ומתכנן את היום שלי כדי להגיע למשמרת הזו, מכין ארוחה יום קודם לכן במיוחד בשביל אותה משמרת , ולבסוף מטאטאים אותי החוצה.

השאלה היא האם זה חוקי לשחק בצורה כזו בעובדים? , הדבר חוזר על עצמו יותר מידי פעמים ולעובדים נוספים.


בברכה ,
עידן.
04/05/2014 08:34
שלום,

המעסיק מחויה לשלם עבור משמרת שלמה ברגע שאת עומד לרשותו והגעת לעבודה למשמרת מלאה.
04/05/2014 10:59
RE: קיצור משמורת לפי צורך המעביד עו"ד אריק שלו 01/01/1970 02:00
שלום,

המעסיק מחויה לשלם עבור משמרת שלמה ברגע שאת עומד לרשותו והגעת לעבודה למשמרת מלאה.

תודה רבה על תגובתך. האם זה מעוגן בחוק? וכיצד אוחל למצוא את הסעיף הנ״ל?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: קיצור משמורת לפי צורך המעביד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ