חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הרעת תנאים?

מנחם

10/04/2014 11:05

שלום.
אני עובד מזה כ3 וחצי שנים כטבח בגן אירועים. ידוע ומקובל בתחום שישנם ימים בהם לא נערכות חתונות(בין פסח לל"ג בעומר- למעט ראש חודש ובתשעת הימים של חודש אב)שבהם לא מגיעים לעבודה. בתחילת העסקתי סגרתי בע"פ עם המעסיק שהימים הללו הם על חשבון החופשה השנתית,ואף פעם לא דרשו מאתנו לעבוד בימים הללו. כעת המעסיק דורש שנגיע ליומיים שלושה בזמן הזה. יש לציין שהשכר הוא "גלובלי" ואנו מקבלים שכר גם על הימים שבהם לא עובדים. האם המעסיק יכול לחייב אותי לבוא לעבוד? והאם זה נחשב כהרעה מוחשית בתנאי העבודה?
תודה רבה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: הרעת תנאים?

עו"ד אריק שלו

10/04/2014 14:12

שלום,

בנסיבות מסוימות זה יכול להוות הרעת תנאים. אנא פנה לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה