פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: אי מתן שי לחג לעובד שפוטר - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: אי מתן שי לחג לעובד שפוטר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/04/2014 09:53
אין חובה בחוק למתן שי בחג, מדובר בנוהג לפי נהלי מקום העבודה.
09/04/2014 09:30
שלום,
פוטרתי לפני כ 3 שבועות, אך אני עדיין עובדת החברה (תאריך סיום העבודה הוא עוד מספר ימים)
המעסיק נתן לכל העובדים שי לחג, פרט לי, כי פוטרתי.
האם זה חוקי? הרי אני עדיין עובדת החברה..
בברכה
09/04/2014 09:53
אין חובה בחוק למתן שי בחג, מדובר בנוהג לפי נהלי מקום העבודה.
09/04/2014 09:57
אני מסכימה שאין חובה,
אך החברה בחרה לתת לכל העובדים שי לחג.
מכיון שאני עדיין עובדת החברה, האם החוק מתיר לחברה להפלות ולא לתת לאחד העובדים?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אי מתן שי לחג לעובד שפוטר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ