חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: סגירת עסק בפסח

עו"ד אריק שלו

08/04/2014 08:57

שלום,

סעיף 9 לחוק חופשה שנתית קובע כי לכל מעסיק הפרוגטיבה לקבוע חופשה מרוכזת. חופשה שהינה בת 7 ימים ויותר תחייב את המעסיק במתן הודעה מוקדמת של שבועיים לפחות. אין חובה כזאת כאשר מדובר בחופשה הקצרה משבוע ימים.

במידה ויש לעובד ימי חופשה צבורים רשאי המעסיק לנכות אותם. אם זאת, כאשר אין לעובד ימי חופשה צבורים לא יוכל המעסיק להכניס עובד לצבירה שלילית של ימי חופשה, כלומר, המעסיק יצטרך לשלם שכר עבודה רגיל בגין ימים אלו.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

סגירת עסק בפסח

שרונה

08/04/2014 08:37

שלום.
אני עובדת במוסך. בעל העסק סוגר את המוסך בחול המועד בפסח. כלומר 16-17/4.
האם הוא אמור להוריד לי ימי חופשה?
כי הוא סוגר את העסק מטעמו האישי בטענה שרוצה חופש. אך אנו העובדים רוצים להגיע לעבודה.
מה החוק אומר בנוגע לסגירת העסק בחול המועד בפסח לגבי העובדים?
תודה וחג שמח

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: סגירת עסק בפסח

עו"ד אריק שלו

08/04/2014 08:57

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: סגירת עסק בפסח - פורום זכויות העובד ודיני עבודה