פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: הקטנת סכום שי לחג - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: הקטנת סכום שי לחג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/04/2014 11:39
ייתכן ומדובר בהרעת תנאים אך לא בהרעת תנאים מוחשית המצדיקה התפטרות כדין מפוטר וקבלת פיצויים.
07/04/2014 11:11
אני עובדת בחברה שמונה שנים בשלושת החגים האחרונים הוריד המעסיק את סכום שי לחג (פסח וראש השנה) בעבר במשך שנים קיבלנו סכום של 750 ש"ח לאחרונה ירד הסכום למ750 ל500 אח"כ ל350 והחג הנוכחי נקבל 250 האם זה נחשב להרעת תנאים? אשמח לקבל תשובתכם
07/04/2014 11:39
ייתכן ומדובר בהרעת תנאים אך לא בהרעת תנאים מוחשית המצדיקה התפטרות כדין מפוטר וקבלת פיצויים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הקטנת סכום שי לחג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ