x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/04/2014 08:49
אין ימי אבל אמורים לרדת מימי החופשה.
עובד שעבד לפחות 3 חודשים במקום עבודתו ומקיים חובת אבלות על-פי דת או נוהג, ואינו עובד באותם הימים, זכאי לתשלום שכרו עבור הימים שבהם נעדר ולא יותר מ-7 ימים.
כמו כן, אין חובת תשלום נסיעות עבור העדרות בגין ימי אבל.
עובד שעבד לפחות 3 חודשים במקום עבודתו ומקיים חובת אבלות על-פי דת או נוהג, ואינו עובד באותם הימים, זכאי לתשלום שכרו עבור הימים שבהם נעדר ולא יותר מ-7 ימים.
כמו כן, אין חובת תשלום נסיעות עבור העדרות בגין ימי אבל.
02/04/2014 08:07
02/04/2014 08:49
אין ימי אבל אמורים לרדת מימי החופשה.
עובד שעבד לפחות 3 חודשים במקום עבודתו ומקיים חובת אבלות על-פי דת או נוהג, ואינו עובד באותם הימים, זכאי לתשלום שכרו עבור הימים שבהם נעדר ולא יותר מ-7 ימים.
כמו כן, אין חובת תשלום נסיעות עבור העדרות בגין ימי אבל.
עובד שעבד לפחות 3 חודשים במקום עבודתו ומקיים חובת אבלות על-פי דת או נוהג, ואינו עובד באותם הימים, זכאי לתשלום שכרו עבור הימים שבהם נעדר ולא יותר מ-7 ימים.
כמו כן, אין חובת תשלום נסיעות עבור העדרות בגין ימי אבל.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: תשלום נסיעות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
