x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/03/2014 08:34
21/03/2014 17:59
אני עובד בתור מאבטח בבית מלון בים המלח, היום הוצאתי ארבע ימי מחלה והמנהל שלי רשם לי בהודעה שאני אהיה בחופש שבוע הבא ושבוע אחרי כלשונו האם מותר לו לעשות זאת?
יש לציין שאני עובד בחברה כשנתיים וחצי ואני מחודש אוקטובר סטודנט (עובד רק שישי שבת)
כמו כן במלונאות ישנו חוק שצריך לקבל שבת רביעית. גם את זה הוא לא הביא לי תקופה ארוכה
האם בגין דברים אלה אני זכאי להתפטר ולבקש פיצויים?
בתודה אלירן.
יש לציין שאני עובד בחברה כשנתיים וחצי ואני מחודש אוקטובר סטודנט (עובד רק שישי שבת)
כמו כן במלונאות ישנו חוק שצריך לקבל שבת רביעית. גם את זה הוא לא הביא לי תקופה ארוכה
האם בגין דברים אלה אני זכאי להתפטר ולבקש פיצויים?
בתודה אלירן.
23/03/2014 08:34
23/03/2014 08:36
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
