פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי

אני 35 ימים (מחא) אחרי חופשת לידה. עבדתי בחברה שיש לה רשת של כמה וכמה חנויות. אני גרה ועבדתי בחנות בחיפה במשך קצת יותר מחמש שנים. יצאת ילחופשת הלידה וכמה שבועות לפני תום החופשה, הודיעו לי כי החנות בחיפה שבה עבדתי נסגרת. כבר אז התחלתי להתעניין מה יהיה כשאחזור לעבוד אחרי החופשה. הודיעו לי כי יש אפשרות להעביר אותי לעבוד בחנות אחרת, באזור השרון.

אני לא הסכמתי להצעה ומאז מחכה בבית שיפתרו לי את נושא החזרה לעבודה! למרות פניות רבות לחברה, שיחות ובכתב, לא נמצא לי פתרון.

בחוזה שלי כתוב שאם אני לא אחזור לעבודה עד 60 יום לאחר חופשת לידה יראו בי כמי שהתפטרה ואני לא אוכל לתבוע את החברה. בנתיים נוצר מצב אבסורדי שאני יכולה לחזור לעבוד בחברה, במרחק גדול מהבית שלי -מה שמאד לא מתאים לי.

לכן אני עדיין בבית! מה אני אמורה לעשות?.\.

הרעה בתנאים לאחר חופשת לידה דומה לפיטורים שלא כדין בתקופה זו.
הנך מוזמנת ליצור קשר עם משרדי לייעוץ פרטני בנושא.