פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי

אני עבדתי אצל מעסיק פרטי במשך 4 שנים. פוטרתי בתחילת חודש מרץ הנוכחי בגלל חילוקי דעות חריפים עם המנהל האחראי. יש לי חוזה עבודה אישי מול המעסיק, לפיו כל 3 חודשים יש בונוס המבוסס על ביצועים. בסוף חודש זה הייתי אמור לקבל את הבונוס. המעסיק הודיע לי כי עקב פיטורי לא אקבל את הבונוס למרות שהבטיח שאקבל פיצויים וכן פידיון חופשה וכל שאר הזכויות לפי החוק. לדעתי הבונוס מגיע לי למרות הפיטורים ולאור העובדה שביצועי בעבודה תמיד היו טובים ולמעשה, בסוף חודש זה אני עדיין אהיה בתקופתצ ההודעה המוקדמת. מה אומר החוק במקרה כזה?

שלום,

יש לבדוק את מירב הנסיבות, אנא פנה לייעוץ משפטי - משרדנו עומד לרשותך.