פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,

אני עובדת במרכז הזמנות של בית מלון קראון פלאזה. רציתי לשאול שתי שאלות:

1. אנחנו מחתימים כרטיס בכניסה ויציאה מהעבודה, לאחרונה התבקשנו להגיע 10 דקות לפני תחילת העבודה לתדרוך. בתלוש שכר שלי ראיתי שהשעות בהן נכחתי בעבודה עגולות, כלומר המספר שעות שעבדתי לא הגיוני - כי לפעמים מגיעים כמה דקות לפני ולפעמים יוצאים כמה דקות אחרי.

אחת העובדות זרקה פה שכל עוד לא הגענו לחצי שעה רצוף, מאפסים לנו את הזמן שעבדנו יותר (דהיינו את הדקות עד חצי שעה שהיינו בעבודה).

רציתי לדעת אם זה חוקי וזה בסדר שעושים את זה?

2. בעבודה אנחנו מקבלים תלושים בשווי של 15 שקל לקנות ממסעדות המזון מהיר בקניון. אנחנו משלמים על כל תלוש שבעה שקלים. אם אנחנו לא לוקחים תלוש אנחנו אמורים לקבל את הכסף? זה בסדר שאנחנו משלמים על התלוש? איך זה עובד?

1. הדבר אינו חוקי. יש לשלם שכר על כל זמן הנוכחות.
2. מדובר בהטבה של מקום העבודה ולכן יש לפעול בהתאם לנהלים.

שלום,

התדרוך הוא חלק מהעבודה ועל כן את זכאית לתשלום עבורו.

אם אתם לא מנצלים את התלוש בפועל אז סביר כי לא ילקחו מכם ה-7 שקלים.