x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/03/2014 16:31
שלום,
אבי חלה בדלקת בכף הרגל, מחלה שגרמה להיעדרות מהעבודה במשך חודשיים (כל ההיעדרות מגובה באישור רופא).
1. במהלך החודשים אבי לא קיבל דמי מחלה (אינו מבוטח בביטוח ובעבר דמי המחלה שולמו ע"י המפעל והנ"ל צוין בתלוש השכר).
2. אבי חזר לעבודה בתאריך 2.3.14 ובאותו היום נמסרה לו הזמנה לשימוע לפני פיטורין.
האם קיימת עולה כלשהי כלפי אבי, לרבות עיתוי השימוע?
אבי חלה בדלקת בכף הרגל, מחלה שגרמה להיעדרות מהעבודה במשך חודשיים (כל ההיעדרות מגובה באישור רופא).
1. במהלך החודשים אבי לא קיבל דמי מחלה (אינו מבוטח בביטוח ובעבר דמי המחלה שולמו ע"י המפעל והנ"ל צוין בתלוש השכר).
2. אבי חזר לעבודה בתאריך 2.3.14 ובאותו היום נמסרה לו הזמנה לשימוע לפני פיטורין.
האם קיימת עולה כלשהי כלפי אבי, לרבות עיתוי השימוע?
02/03/2014 16:32
שלום,
יש לבדוק את הנסיבות יותר לעומק. באפשרותך להתקשר למספר המופיע מטה לצורך כך.
יש לבדוק את הנסיבות יותר לעומק. באפשרותך להתקשר למספר המופיע מטה לצורך כך.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורין לאור היעדרות ממשוכת של חודשיים בשל מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
