פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, רציתי לדעת מהם הזכויות שלי בתור עובדת בהריון בחודש התשיעי שקיבלה מחלה מהרופאה ל27 ימים.
יש לציין שאני עובדת מדינה שגרה בחו"ל תחת חוזה עמי.
קיבלתי תשובה שאני לא יכולה לקבל תשלום על ימי המחלה הנל עקב "איפוס" ימי המחלה מכיוון שהתחילה שנה קלנדרית חדשה.
יש לציין שאני עובדת בחברה מזה כ 3 שנים ושמונה חודשים.
עד ההריון לא הוצאתי אף יום מחלה ולכן לפי תלושי המשכורות הקודמות כל שנה קלנדרית לא "איפסו" לי את הימי מחלה ל-0. האם הם יכולים לעשות זאת באופן שרירותי השנה לעומת שנים קודמות??.
בנוסף שבעת ימי המחלה שמגיעים לי כביכול לבדיקות הריון ניצלתי והם ירדו לי מימי המחלה שצברתי. האם זה חוקי? זה לא אמור להיות בנוסף לימי המחלה?
רק יש לציין שבסוף דצמבר האחרון עמדתי על 18 ימי מחלה לזכותי.
בתודה,
נורה

40 שעות לבדיקות במהלך היריון לא אמורות לרדת מימי המחלה.
כמו כן, לא ברור מכוח מה החברה מאפסת לך את ימי המחלה בסוף השנה.
על פניו ההתנהלות בלתי תקינה.