פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

האפשרות העובדת בפניכם, הגשת כתב תביעה כנגד המעסיק.

כאמור עבדתי אצל מעסיק בתחום הבינוי,
בחודש הראשון עבדתי שבועיים ושולמה לי משכורת וכך המשכתי לעבוד גם בחודש שלאחריו.
אחרי שעבדתי חודש שלם.(דצמבר) וחצי מחודש ינואר
מכיוון שלא קיבלתי את השכר בזמן, לא המשכתי לעבוד וכפי שידוע לי גם הקבלן עצמו הפסיק את העבודה.
ראוי לציין שאינני היחידי שלא קיבל שכר, אלא כל צוות העובדים.
אחרי בירורים מעמיקים ואיומים בתביעות, נודע לי שהפרוייקט שבו עבדנו לא עמד בתנאי החוזה של המעסיק שלי מול החברה שבה עבדנו.(חברה גדולה ומוכרת) ולכן התשלום על העבודה מתעכב.
השאלה שלי היא האם זה בא לרעתי שהמעסיק לא עמד בתנאי החוזה שהוא(!) חתם מול החברה, וכתוצאה מכך לא קיבלנו שכר.
מה עליי לעשות?

השאלה היא, האם המעסיק הוא חברה בע"מ או עוסק מורשה?

אורנה שמריהו, עו"ד

המעסיק הינו עוסק מורשה עפ"י מיטב ידיעתי.
כאמור עברו חודשיים ועדייו לא קיבלתי שכר או מידע רלוונטי.
מה אני יכול לעשות עפ"י החוק?

האם יש תשובה?