פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אם לא חתמת על חוזה שמאפשר לנכות לך מהמשכורת אזי הדבר נוגד את חוק הגנת השכר.

שלום וברכה,

לפני כשנתיים, עבדתי כקופאית ובתום לב העברתי כרטיס "תו הזהב" של לקוחה ואת השאר עם כרטיס אשראי. (פעולה שדורשת אישור מקופאית ראשית ).

חיוב החשבון כולו נתפס באשראי ואת התו הזהב החזרתי ללקוחה, ועל פי בקשתה ביקשה שאזרוק אותו.

אחרי תקופה קצרה שראתה שהסכום של הקנייה היינו הסכום המלא (משמע תו הזהב לא נקלט ) דרשה מבעל העסק לקבל את הסכום שהיה בתו הזהב.

כמובן שפנו אלי ונדרשתי לשלם ללקוחה 500 שקלים (סכום שהיא טענה שהיה בתו הזהב) שירדו ממשכורתי והוחתמתי על טופס "אישור לניכויים".

ברצוני לשאול, האם הדבר חוקי ואפשרי? יש אפשרות להגיש תביעה?

תודה רבה.