x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2014 07:48
אסור לפטר בתקופת מחלה בתשלום אך אם נסתיימו לו ימי המחלה הצבורים אז אין מניעה מלפטר, עם כל הצער שבדבר.
24/02/2014 23:49
שלום לחברים דוד שלי (בן 54 )עבד כעובד קבלן בחברה במשך כשנה ,לפני כחצי שנה עקב מחלה שבה היה מאושפז לסרוגין בית חולים ובית עכשיו חזר לעצמו וביקש לחזור לעבודה אך הסתבר כי המנהל במקום העבודה פיטר אותו וגם מחברת ה כ"א הוא פוטר ,האם זה חוקי ? האם מגייעים לו פיצויי פיטורין ,הוא ביקש לחזור אך לא הסכימו לקבלו באף תחום במקום העבודה .היום הוא לצערי נכנס לקטגוריה של מחפשים עבודה לגיל 50+ (54)ויש לו עוד הרבה לתת ולהציע .תודה מראש
25/02/2014 07:48
אסור לפטר בתקופת מחלה בתשלום אך אם נסתיימו לו ימי המחלה הצבורים אז אין מניעה מלפטר, עם כל הצער שבדבר.
25/02/2014 08:51
תודה רבה נכון מצער .
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פוטר עקב מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
